FEAPS Andalucía y el Grupo Fissa firman un Convenio

El Grupo Fissa, dedicado al sector de la limpieza, es una empresa nacional que ofrece sus servicios en todas las provincias andaluzas. Este importante grupo ha mostrado su compromiso en facilitar la paulatina integración de personas con discapacidad intelectual en su empresa.

Este convenio es una iniciativa que parte del Servicio de Orientación de Feproami (Cádiz), en cuya provincia el Grupo Fissa ya ha contratado a dos personas con discapacidad intelectual. Nuevamente, nuestra metodología de Empleo con Apoyo ha sido clave para la adaptación de estas personas al puesto de trabajo. El grupo Fissa mostró su satisfacción con la labor realizada por los Técnicos de Empleo con Apoyo y con el trabajo desempeñado por las trabajadoras contratadas.

Por todo ello la empresa manifestó su interés en ampliar la experiencia a otras provincias andaluzas en las que disponen de servicios.

El acuerdo que ha sido firmado por el presidente del Consejo de Administración del Grupo Fissa, D. Manuel Dorado Molina y por D. Juan Manuel Carrasco Monge, presidente de FEAPS Andalucía, tuvo lugar el pasado lunes 12 de julio en la sede de FEAPS Andalucía.

El Grupo Fissa seguirá con los edificios municipales

El Ayuntamiento-Pleno, reunido hoy en la sesión ordinaria del mes de febrero, ha aprobado la adjudicación provisional del servicio de limpieza de edificios y dependencias municipales, que ha correspondido al Grupo Fissa.

La adjudicación ha salido adelante con los votos favorables de los 11 concejales del Grupo Popular y el Grupo Independiente por Navalmoral (GIPN) y con la abstención de los 5 ediles del Grupo Socialista, que se han abstenido al no estar de acuerdo con el pliego de condiciones fijado en su día.

El Grupo Fissa se encargará del servicio durante 4 años más, aunque el acuerdo será prorrogable por un máximo de 2 años, por un importe total de 1.208.854, incrementándose así el gasto del Ayuntamiento en limpieza toda vez que se incluyen nuevas dependencias municipales como el Edificio Multiusos «María Victoria Villalba», el colegio de las monjas y el Pabellón Polideportivo «Antonio Jara».

La empresa adjudicataria,que era la que se encargaba hasta ahora de la limpieza, presenta en su oferta una mejora consistente en una bolsa de trabajo adicional consistente en 3.100 horas anuales.

La sesión plenaria ha servido también para aprobar el expediente número 2 de modificación de créditos, que asciende a 58.000 euros y que servirá, según el Grupo Popular, para «mantener la plaza de agente de desarrollo local» en el Ayuntamiento.

La modificación crediticia ha sido apoyada por los ediles populares, pero ha contado con el voto contrario de todos los concejales de la oposición, tanto de los del PSOE como los del GIPN.

El portavoz socialista, Lino González, ha vuelto a criticar el hecho de que el equipo de gobierno va a, según su criterio, reducir el personal que presta el servicio de la Agencia de Desarrollo Local, va a reducir las horas trabajadas y, sin embargo, va a aumentar el coste que supone para las arcas municipales el mantenimiento de dicho servicio.

El orden del día incluía además una moción socialista en la que se pedía el mantenimiento del Servicio Municipal de Apoyo a la Mujer, moción que ha sido rechazada al contar con la negativa de los 9 concejales del PP.

El Grupo Fissa Malaga y Ceuta, con la educación de los niños

Un total de 34 trabajadores y trabajadoras del Grupo Fissa Málaga y Ceuta colaborara con la construcción de una escuela en Gandlapenta para promover la educación entre los niños y niñas de los grupos más desfavorecidos de la India.El grupo, liderado principalmente por mujeres, destinará un porcentaje de su nómina al centro educativo. Asimismo, Fissa Málaga también aportará una cantidad fija cada mes. Esta previsto que esta iniciativa dure aproximadamente un año.

Esta no es la primera iniciativa solidaria del Grupo Fissa. Durante el 2011 la empresa de servicios de limpieza ha fomentado entre sus empleados diferentes iniciativas solidarias como la Subasta Solidaria de obras de arte o la asistencia a las charlas y conferencias de la Fundación en Málaga.

La FVF y el Grupo Fissa comparten valores como el trabajo en equipo, la confianza y la educación como instrumentos de desarrollo que pueden generar un cambio social y humano.